GMC consulting, Пермь

GMC Сonsulting | Технологии эффективности для бизнеса и людей

Рекрутинг в «GMC consulting» является одним из основных направлений деятельности. Услугами компании по качественному подбору персонала пользуются около сотни компаний, мультинациональных, федеральных и региональных. Сотрудники направления рекрутинг – квалифицированные специалисты по подбору и оценке персонала оказывают консультационные услуги и предлагают наиболее приемлемые для Клиента решения в выборе метода подбора персонала, учитывая индивидуальность, специфику, миссию, корпоративную культуру каждой компании. В «GMC consulting» существуют такие методы подбора персонала, как: · Классический рекрутмент; · Headhunting или «охота за головой» – технология подбора конкретного, указанного Клиентом, специалиста или конкретного человека; · Executive search – поиск редких специалистов или управленцев среднего уровня; · Complex selection – формирование филиала или подразделения компании «под ключ»; · Mass recruitment – массовый подбор персонала; · Скрининг и экспресс-подбор персонала – первичный подбор кандидатов в соответствии с ключевыми требованиями (пол, возраст, образование, опыт работы и пр. ).