Отзывы о ИнтерГазСервис, инжиниринговая фирма в Перми

1) На первом фота баня вашей мечты;
2) Наипрекраснейший условия быта, на втором фота;
3) На третем фота деревянные коттеджи проживания;
4) На четвёртом фота биотуалет!

Что понравилось: Четко выплачивают зарплату, аванс.

Что не понравилось: Надели обещают одно, по факту условия проживания и объект совершенно другие. Низкая заработная плата. Зарплата состоит из оклад+премия+командировочные. Командировочные у всех одинаковы составляют 15 тысяч рублей. Соответственно вычитаете из обещанной руководством зарплаты и вы получаете в итоге зарплату давольно таки, меньше рыночной. По проживания всё зависит от объекта! Надданном объекте на котором я работаю Марковское НГКМ Иркутская область Усть-Кутский район, самые ужасные условия проживания. Живут в деревянных бараках, по четверо и более народу. В самих деревянных домах быт не очень, деревянные нары (кровати), постоянно бегают по дому мыши. Мыдца в бане. Баня постоянно холодная, переодически отключают свет, причём когда моешься. Туалет это просто позор какой-то тоже деревянный. Деревенского типа. Фота будут в описаниях. Спасибо за прочтения.

Приложенные изображения:

Отвратительное отношение (Минтагирова И. З. )начальника участка Марковоского месторождения к подчиненным. Предвзято относятся к новым сотрудникам. Необоснованно и без уведомления урезют заработную плату. При графике рабочего дня с 8:00 до 20:00 вынуждают работать до 22:00-00:00 (соответственно переработка не была учтена в табеле).

Что понравилось: Стабильно и в срок выплата зарплаты.

Самое главное, что компания стабильная. Можно быть уверенным в завтрашнем дне. Отработал в ИГС 6 лет и опыт, который получил там очень помогает сейчас.
ЗП рассчитывается по категориям и будет зависеть от вашей работы. Минимальная, насколько я помню, была 77 000 в месяц у нас на технадзоре. У кого есть аттестации, то выше. Кто сдал еще и внутренние аттестации, то уже под 100 получали. Я был начальником участка, поэтому еще за управление была доплата и за полный месяц выходило с суточными под 130.
Минус в том, что объектов в Перми нет и приходится ездить на вахту в отдаленные районы. ЗП, конечно выше, чем у тех, кто дома на постоянке работает, но всю жизнь так не будешь кататься

Что понравилось: Белая ЗП. Премии. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив, где к новому сотруднику прикрепляется наставник, который помогает в работе и готовиться к внутренним аттестациям. Оплачиваемый больничный

Что не понравилось: Работа вдалеке от дома

Выходной один раз в неделю! А если скажут работать - люди работают и не известно потом, как это оплачивается и оплачивается ли вообще (часы в табеле не ставят). Если брать во внимание Киринское месторождение, то под завершение проекта увеличиваются сроки оплаты после вахты. Уже доходит до такого, что оплачивают за вахту тогда, когла ты уже вышел работать на следующую вахту. Вот потом и думай, и гадай, как прокормить ребенка, как оплатить кредит! Бухгалтерия часто обманывает, ну или как они говорят - ошибаются, причём в меньшую сторону! Зарплата начисляется, в зависимости от часового стажа, который распределяется следующим образом: 89 р. ч 103р. ч. 133 р. ч. 166р. ч. 199 р. ч. Выше получают уже ЕСТЕСТВЕННО в головном офисе. К примеру 150 р. ч, за месяц в расчётке будет отображатся зарплата например 50 т. р, остальное коммандировочные - 30 т. р. и суточные 15т. р. (500 рублей в день) минус за питание 3600 в месяц. Но новичков в основном стараются брать с окладом 89 р. ч. тут уже ЗП будет составлять - 30 т. р, коммандировочные - 30 т. р, и суточные 15 т. р. минус за питание 3600 в месяц. Могут оплачивать ещё и квартальные премии, которая составляет - 9- 16 т. р. (могут и не оплатить). Раньше еще повышали ЗП, но теперь - это все реже реже реже и реже. разве, что не надумаешь уходить - тогда тебя могут повысить побыстрее.

Работы очень много! Загружают буквально всеми нюансами стройки (кроме поставки материалов и оборудования). Например, на одном человеке может висеть по 30 - 60 позиций, в каждой из которых необходимо выполнять: процентное соотношение выполненных работ, процентное соотношение сданной исполнительной, написание причин отставания по каждому из разделов, считать количество людей на площадках, считать количество собраных материалов (стоечек, полочек, металлоконструкций, опор под трубопроводы, кабельной продукции, электрических расключений и т. д. ), переписка, следить за графиком выполненных работ, писать отчёты, проверять и подписывать сметы, проверять, подписывать и составлять исполнительную документацию, следить за качеством выполненных работ (писать предписания), + СПЕЦЗАДАНИЯ. Отпускные оплачивают - 25-26 т. р. не зависимо от того, сколько ты проработал, хоть целый год! Ты же в коммандировке!

В кратце можно сказать - обычная Российская контора, причём не самая плохая!