Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
ОО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.
Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.
Наши сотрудники:
- принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
- работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
- стремительно растут по карьерной лестнице;
- имеют возможность для самореализации;
Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Специалист 1 категории по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Обязанности:
-
ведение договоров по группе ГО и ЧС;
-
ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации;
-
курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
-
проведению мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций,
-
аттестация НАСФ;
-
выполнение поручений руководителя.
- высшее образование – бакалавриат, отработавший не менее трех лет в должности специалиста по ГО и ЧС;
- или высшее образование – магистратура, без предъявления требований к опыту практической работы;
- 3 года работы в направлении гражданской обороны, чрезвычайных ситуация, пожарной безопасности;
- навыки работы с договорами, знание требований в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
- срочный трудовой договор (на период декрета основного сотрудника);
- пятидневная рабочая неделя: 8-30 до 17-30;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
- участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
- премия по итогам работы за год;
- обучение за счет работодателя;
- возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
- возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
- интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
- возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.
