Вакансия Врач-фтизиатр участковый

Обязанности:

• Назначает больному туберкулезом правильный стандартный режим лечения.
  
  2.2. Организует контролируемую (прием противотуберкулезных препаратов под контролем медработника) непрерывную химиотерапию на протяжении всего курса лечения.
  
  2.3. Обеспечивает сбор, транспортировку и микроскопию мокроты для проведения культурального исследования в сроки, соответствующие утвержденной схеме обследования.
  
  2.4. Проводит контрольное обследование и оценку эффективности химиотерапии.
  
  2.5. Организует поиск больного и возобновление лечения в случае досрочного прекращения химиотерапии.
  
  2.6. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  
  2.7. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  
  2.8. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
  
  2.9. Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.
  
  2.10. Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.
  
  2.11. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
  
  2.12. Планирует и анализирует результаты своей работы.

• - Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";

  - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Фтизиатрия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия";
  
  - Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.