Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Обязанности:
– Выполнение работы по экономическому обеспечению деятельности филиала;
– Осуществлять подготовку данных для составления проектов Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
– Осуществлять подготовку необходимой отчетности в рамках своей компетенции в установленные сроки;
– Выполнять расчеты себестоимости оказания услуг и выполнения работ филиала;
– Выполнять расчеты по необходимым материальным и финансовым затратам;
– Вести учет экономических показателей результатов деятельности филиала;
– Проводить комплексный экономический анализ всех видов деятельности филиала;
– Осуществлять разработку мероприятий по эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов филиала;
– Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов;
– Вести учет заключенных договоров;
– Участвовать в разработке Положений по организации работы учреждения;
– Выполнять необходимую работу, связанную с нерегламентированными расчетами и контролем правильности осуществления расчетных операций;
– Выполнять отдельные служебные поручения начальника планово-экономического отдела.
– Высшее образование (экономическое);
– Знание законодательных, нормативных актов по планированию, учету и анализу финансовой деятельности учреждения;
– Знания в области бухгалтерского и налогового учета;
– Система счетов бухгалтерского учета;
– Уверенный пользователь 1С: (Предприятие, ЗУП), MS Office (Excel, Word);
– Высокий уровень ответственности, умение работать с большим объемом информации;
– Способность работать в режиме многозадачности;
– Аналитический склад ума;
– Высокая работоспособность;
– Высокий уровень критического мышления.
Из личностных качеств важно: Аналитический и математический склад ума, системное мышление, точность, скрупулезность, умение видеть ошибки в расчетах, способность презентовать результаты работы руководству и аргументировать расчеты и показатели.
Условия:– Оформление по ТК РФ;
– Работа в крупной стабильной Федеральной компании: заработная плата дважды в месяц, без задержек;
– 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00;
– Полный рабочий день на территории работодателя, без предоставления проживания;
– Возможны квартальные премии;
– Все гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
