Вакансия Middle/Middle+ Fullstack Developer

О компании

Российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами. Продуктами компании пользуются порядка 3000 клиентов в 10 странах мира.

Мы продолжаем активно развивать интеллектуальную систему управления цифровыми процессами и документами.

Увеличиваем мощность команд и ищем middle/middle+ Fullstack разработчика, готового на 70% фронта и 30% бэка.

Технологический стек проекта

• backend: .NET Core, ASP.NET Core, Centrifugo;
• frontend: React/Redux, TypeScript, WebPack;
• работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, ADO.NET, NHibernate, RabbitMQ;
• инструменты разработки: MS Visual Studio 2019, Visual Studio Code, PyCharm;
• инфраструктура: Python, Linux;
• работа с кодом: Azure DevOps, Git.

Организация работы на проекте

• используем Continuous Integration;
• процесс разработки построен на основе гибких методологий;
• разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач;
• нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг;
• code review, анализ производительности.

Области ответственности

• архитектура веб-клиента и его основные элементы;
• работа с документами (тела, версии, шаблоны, экспорт/импорт), хранилищами и RESTful API;
• мобильная адаптация приложения (браузерное решение).

Ближайшие задачи (3-6 мес)

• разработка мини-приложении для нашей платформы платформы (в основном фронтенд);
• создание микрофронтендов;
• оптимизация взаимодействия между фронтом и бэком через модели данных;
• адаптивная верстка под мобильные устройства.

Что ожидаем от вас

• хорошее понимание архитектурных паттернов и подходов;
• опыт работы с React (особенно современное, функциональное программирование);
• знание базового JavaScript (TypeScript приветствуется);
• понимание принципов работы REST API и взаимодействия клиент-сервер;
• опыт в CSS (flexbox, grid), адаптивной верстке — преимущество;
• интерес к микрофронтендам и модульной архитектуре;
• умение обращаться к документации (не прибегая к помощи GPT);
• критический взглядом при работе с дизайнером.

Что готовы предложить

• удаленная работа по РФ или офис/гибрид в Москве, Уфе, Тюмени или Ижевске по желанию;
• льготы аккредитованной IT-компании;
• гибкий график по согласованию с командой;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы;
• достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• большая профессиональная команда, готовая поддержать.

Как мы проводим собеседования

1. Звонок с рекрутером;
2. Техническое интервью;
3. Финальное интервью;
4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.