Отзывы о Трест № 7 в Перми

Предприятие было создано в 1951 году и участвовало в строительстве десятков промышленных и социальных объектов в Пермской области. Строители треста возводили ТЭЦ-9, ПНОС, Газоперерабатывающий завод, Завод минеральных удобрений, фабрику Гознак, три очереди пермских городских очистных сооружений, главный павильон на центральном колхозном рынке, десятки школ, детских садов, жилых домов, объектов социальной сферы. В настоящее время в состав «Трест № 7» входят: управление механизации, два строительно-монтажных управления, два строительно-монтажных, электромонтажный и отделочный участки. Кроме этого, акционерное общество располагает производственно-комплектовочной базой, оборудованной соответствующими грузоподъемными механизмами для погрузо-разгрузочных работ, автомобильные дороги и железные подъездные пути с эстакадой. Производственная база имеет 6 500 кв. м. открытых складских площадей, 6 000 кв. м. закрытых складов универсального назначения, склады цемента, склады инертных материалов, разгрузочные терминалы щебня и цемента. Подбор персонала в ОАО «Трест № 7» — отдельное направление, подведомственное самостоятельным структурным подразделениям компании. Для нас важен каждый кандидат — от рядового рабочего до топ-менеджера: качество работы и достигаемые обществом результаты в конечном итоге зависят от профессионализма обоих. Предназначение кадровой службы состоит в том, чтобы способствовать благополучию сотрудников, а значит и всей компании, для достижения чего используются два способа: Подбор специалистов высокого уровня Повышение квалификации персонала во всех подразделениях компании Мы стремимся сформировать команду людей, в полной мере соответствующих высоким требованиям, предъявляемым компанией, стремящихся к развитию и способных эффективно встроиться в нашу корпоративную культуру. Работа в ООО «Трест № 7» — пространство построения карьеры, профессионального и личностного роста, отличный старт для начала трудовой деятельности и логичное продолжение серьезной карьерной стратегии. Стабильность, социальные гарантии, перспективы роста, высокий уровень оплаты труда, статус и положение компании, являющейся одной из самых крупных и динамичных в регионе — это причины, по которым к нам идут работать лучшие из лучших. -комплекс работ нулевого цикла; -устройство свайных оснований; -устройство монолитных конструктивов различной сложности; -монтаж металлоконструкций и сборного железобетона; -теплоизоляционные и антикоррозионные работы; -отделочные работы; -устройство ограждающих и кровельных конструкций. В состав «Трест №7» входят: управление механизации, два строительно-монтажных управления, два строительно-монтажных, электромонтажный и отделочный участки. ООО «ГСИ-Трест в„– 7» осуществляет гражданское строительство и возведение сложных индустриальных объектов в различных отраслях химической, нефтяной и газовой промышленности с 1951г. Трест на протяжении 65 лет является одним из ведущих предприятий строительного комплекса Пермского края и входит в структуру.